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如何搞砸一场面试

文章来源:大学生就业帮扶计划发布日期:2021/8/26你是第1280位阅读者

搞砸一场面试很简单,只需要以下几个操作。若想抓住工作机会,就想办法避雷吧~~


穿着随便

很多面试虽然没要求你正装出席,但不代表你可以穿背心,裤衩,即便是简单干净的T恤,也比前面这些强多了。


没法准时到达还不事先打招呼

即便是迟到几分钟,也可能给面试官形成不好的印象,会认为你是一个没有时间观念的人,认定你是一个不重视时间计划的人,毕竟不会有人喜欢慢“半拍儿”的同事。


敷衍的简历

有挺多朋友不愿意花时间在简历上,认为自己可以在面试中发挥出来。事实却并非如此,简历不光是给人力资源看的,还有部门负责人甚至是Boss,简历太差负责人都不敢拿给老板看。


面试有太多小动作

太多的小动作会对个人形象造成不好的影响,要知道面试官并不了解你的内在,第一印象很大程度来源于你的外在,端正的坐姿,清晰而有逻辑性的口语表达,才是对人的正确打开方式。


太能聊了

很多求职者在面试的时候放得太开,跟面试官侃侃而谈,说了挺多,但说到点子上的话挺少,要知道没有那么多一见如故,聊太多无关的话题未必能给面试官留下好印象哦!


离职原因太假

被问到上一份工作的离职理由,大家都会找一些客观的不可抗因素,表示自己并不是不稳定,但切记,理由不能听起来太敷衍,什么老板跑路了等等,适当说明真实原因,相反更可以给面试官一个好印象。


着急谈薪资

HR理解求职者对于薪资的诉求,但这是一个讨价还价的过程,先把它放在前面很容易让你处于被动的境地,如果面试顺利,之后HR都会跟你好好谈论这个事情的。


迫切入职的想法很明显

面试是一个双向选择的过程,你如果表现出非常迫切的样子,很容易暴露出自己的底牌,后面的诉求就变得不好谈了,面试后不要着急立马问出结果,问了也不会有什么变化,过两三天后适当表述询问下也就可以了。


不了解企业信息

很多面试官都会问你对企业有多少了解,看你有没有为自己的面试做过功课,你至少应该事前花5分钟在网上了解一下,虽然那些没有太大意义,但至少比一问三不知强多了。


夸大其词

在说到自己工作经历的时候从头吹到尾,把团队的功劳全都说成是自己的,这种表述太容易被识破,有的面试官只是不愿意拆穿你罢了。

求职面试本就是一个看重细节的事情,多多注意才能提升面试通过的概率。

来源:大学生就业帮扶计划



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