职场风云 >>端午节加班,综合计算工时工作制如何计算加班费?

端午节加班,综合计算工时工作制如何计算加班费?

文章来源:上海人力资源和社会保障发布日期:2021/6/15你是第595位阅读者

我国主要的两大类工时制度:一类是标准工时制度;另一类是特殊工时制度,其包括综合计算工时工作制和不定时工时制。

端午节加班,不同工时制劳动者都有加班费吗?

今年端午节假期,我们就来聊聊这个话题。今天说说综合计算工时工作制加班费的计算。


经批准实行综合计算工时工作制的企业,即分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间、周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的,应当视为延长工作时间,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的加班工资;企业在法定休假节日安排劳动者工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。

据此,用人单位安排实行综合计算工时工作制劳动者在2021年6月14日端午节当天工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班费。

来源:上海人力资源和社会保障




无论是标准工时制度劳动者,还是特殊工时制度劳动者,只要用人单位安排在端午节当天工作的,都应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班费。



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