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你是这样“随便”找工作的人吗?

文章来源:乐业上海、上海人力资源社会保障发布日期:2021/4/21你是第1254位阅读者

“吃什么?”“随便”

“玩什么?”“随便”

“去哪儿?”“随便”

……

现在许多人在做选择时,都喜欢敷衍一句“随便”,

甚至当被问及想找什么样的工作时,

很多人也喜欢轻飘飘地扔出两个字:随便。


然而“随便”看似简单,

实际包含的信息量却很大。

例如——



01

“你想找什么工作呀?”

“随便。”

“找工作怎么能随随便便呢?”

“爸妈叫我来的,随便吧。他们太啰嗦了。”

“……”

这里的“随便”表达的是对工作的抗拒,在家蹲着挺舒服的,根本不想出来找工作,即使找到了工作也不会认真对待。持随便工作态度的人,终将被职场淘汰。年迈的父母都如此含辛茹苦,你凭什么这么随便呢?


02

“你想找什么工作呀?”

“随便。”

“哦,你看这个岗位怎么样?”

“我看不怎么样,路太远。”

“那这个呢?”

“也不行,要翻班。”

“哦,路不能太远,也不能翻班,是吗?”

“嗯,最好不要穿制服,不用跑外勤,工资高一点,福利好一点,工作轻松点……(此处省略100字),别的就随便吧。”

“……”

这类求职者看似“随便”,其实讲究得很。他们找工作时,顾虑重重,瞻前顾后,过于挑剔,总希望一步到位。从主观愿望上说,“求全”并没有错,但实际上,十全十美是不存在的。既要专业对口,又要高薪、好福利,还追求办公环境好、单位离家近等,过多的要求,往往会导致事与愿违、错失良机。在做好生涯规划的前提下,求职不必强求一步到位,抓住主要诉求及价值观即可。


03

“你想找什么工作呀?”

“随便。”

“那你以前做过什么工作?”

“销售、文员、导医、银行大堂……(此处省略30字)”

“工作经验很丰富啊,哪份工作比较喜欢呢?”

“都不合适,都没过试用期。老师,你有随便什么工作吗?我再去试试。”

“……” 

这未免也太随便了。初次踏上职场,试错在所难免,但如此频繁、盲目地“试”,又一直“错”,终将一事无成。建议此类求职者,对过去从事过的职业以及自身优劣势做一个总结,找出自己擅长的部分,明确发展方向;另外,也不要因为一点点的不如意就轻言放弃,两三个月的试用期并不能“试”出职业精髓,再说连稳定都做不到,又何来发展呢?

在找工作这件事上,“随便”二字既不潇洒也不时尚,反而是缺乏责任感、职业定位和规划的表现。希望各位求职者都能认真规划自己的职业生涯,时间不等人,这么一随便,也许就耽误了一生。

来源:乐业上海、上海人力资源社会保障



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