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面试常见的10个问题

文章来源:互联网发布日期:2021/4/7你是第9416位阅读者

1.请你自我介绍一下

面试之前最好先打好稿子,最好以文字的形式写好背熟。面试官问这个问题,其实想看看你的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。自我介绍不必过长,最好控制在一分钟左右,且要有条理。


2.你为什么选择我们公司?

主要是看看你的求职动机是什么,所以,面试前,建议花点  时间去了解下公司和行业,最少也要清楚这个职位是做什么的。  你可以说,“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”


3.你如何取舍薪资和工作内容?

”两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,工作是为了发展自己的能力”。如果你希望获得一个既有高薪待遇,又有长期职业发展前途的工作的话,没必要非排除一个选择另一个。


4.你有能力胜任应聘的职位吗?

对于这个问题,拿出你的自信吧,要让面试官知道,你不仅能做好这份工作,你还可能给出意想不到的成绩。

5.你对加班有什么看法

这个问题并不一定证明需要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。你可以这么说,“如果是工作需要,我会义不容辞加班,但是我会提高工作效率,全身心投入工作,减少不必要的加班”


6.谈谈你的业余爱好

因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。你可以说说自己坚持了很久的某个爱好。


7.如果我录用你,你将怎样开展工作

这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,而是先观察和学习所处的部门和岗位,刚进公司,第一件事就是要熟悉工作内容、了解部门。


8.你希望与什么样的上级共事

可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试的时候,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。


9.你今后打算是什么?

这个问题主要是判定你是否会长期在公司工作,所以一定要表明自己的立场,希望长久的在公司工作。或者,结合工作内容谈谈自己的规划。


10.你在工作中遇到过什么难题,是如何解决的?

这个问题主要是判断你对问题的分析能力,看看你有没有团队精神和克服困难的信心。这也是给你一个表现自我的机会。

以上十个问题是比较常见的问题,希望能帮助到各位顺利求职。





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