HR培训
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HR，你真的会办理员工入职手续？
1、健康状态审查缺失 ；2、劳动关系状态审查不明确 ……
2018/3/12阅读（243） -
保姆纵火案：4条人命总结的用人大忌
纵观案件始末，人性的恶毒让人寒心，而管理者更要以这样的深痛教训为鉴，在用人上多些心眼。
2018/2/26阅读（262） -
这样坚持下去，你现在的年薪不过是你三年后的月薪
提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。
2018/2/23阅读（254） -
怎样提升HR在企业里的话语权？
HR部是一个能够产生业绩的部门，HR得了解和明白HR部门的业绩是什么，
2018/2/8阅读（85） -
从六点来提高员工忠诚度
企业的人力资源管理越来越倾向于“人”为导向，对企业的管理实质上变成对人的管理，
2018/1/26阅读（92） -
如何把培训做到极致？
一个有温度、有灵感、有触发的培训产品，离不开我们对于人性的深度理解。
2017/12/26阅读（323） -
HR的“瓶颈期”该怎么突破？
HR的职业发展路径有哪些方向，应该怎样选择？
2017/12/19阅读（416） -
(胡歌）郑秋冬是演讲大师，但作为培训师，他才刚刚及格
我喜欢的是苹果，你给我一筐香蕉，也打动不了我的心
2017/12/8阅读（353） -
为什么海底捞员工很少离职，看看海底捞如何对离职员工的！
在海底捞有个说法，叫“嫁妆”。一个店长离职，只要任职超过一年以上，给8万块的嫁妆，就算是这个人被小肥羊挖走了，也给。
2017/12/1阅读（612） -
员工凭什么忠诚？这篇文章点透了！
员工对企业的忠诚度，是在员工与企业共同合作、发展过程中逐渐建立起来的，是在彼此忠诚的基础上逐渐产生的。
2017/11/28阅读（405）
