HR培训
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海底捞营收破100亿即将上市：如何让员工死心塌地跟着公司？
若谈到中国公司情感文化管理中的佼佼者，很多人的第一反应也都是海底捞，因为它做到了让员工死心塌地跟着公司。
2018/5/22阅读（132） -
身为HR，比不专业更可怕的是什么？
一味的追求按理论和专业性的要求来操作，让企业消耗大量的时间、精力、金钱，负重前行。
2018/5/15阅读（171） -
一个能力很强的员工经常迟到，我要不要开了他？
朋友的公司，有一个能力很强的程序员，有多强呢？这么说吧，一个人干了团队一半的活儿。
2018/4/27阅读（675） -
HR，你真的会办理员工入职手续？
1、健康状态审查缺失 ；2、劳动关系状态审查不明确 ……
2018/3/12阅读（677） -
保姆纵火案：4条人命总结的用人大忌
纵观案件始末，人性的恶毒让人寒心，而管理者更要以这样的深痛教训为鉴，在用人上多些心眼。
2018/2/26阅读（397） -
这样坚持下去，你现在的年薪不过是你三年后的月薪
提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。
2018/2/23阅读（435） -
怎样提升HR在企业里的话语权？
HR部是一个能够产生业绩的部门，HR得了解和明白HR部门的业绩是什么，
2018/2/8阅读（174） -
从六点来提高员工忠诚度
企业的人力资源管理越来越倾向于“人”为导向，对企业的管理实质上变成对人的管理，
2018/1/26阅读（207） -
如何把培训做到极致？
一个有温度、有灵感、有触发的培训产品，离不开我们对于人性的深度理解。
2017/12/26阅读（418） -
HR的“瓶颈期”该怎么突破？
HR的职业发展路径有哪些方向，应该怎样选择？
2017/12/19阅读（556）
