权益保障
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8小时工作之外，这些情况算不算加班？哪些情况不能拒绝加班？
不少小伙伴认为，只要自己在八小时以外工作就属于加班，然而，这种认识是片面的，八小时以外的工作并不一定是加班！
2019/5/20阅读（12） -
加班不是用人单位一句话的事 合法合规是法律底线
我国目前有哪几种工时制度？用人单位支付了加班费就可以要求员工加班吗？劳动者又将如何举证自己的加班时长？
2019/5/17阅读（52） -
广西提高城乡最低生活保障 城市补助标准提至370元
经自治区人民政府同意，将进一步提高全区城乡最低生活保障补助水平。
2019/5/17阅读（37） -
南宁推出劳动仲裁新模式 “微仲裁”半小时达成和解
劳动者与公司发生劳资纠纷，想申请劳动仲裁，但公司远在千里之外，怎么办？现在这事变得很简单。
2019/5/17阅读（35） -
“申请劳动仲裁有这么难吗？”“不不不，一点都不难！”
上个礼拜就有一位小姐姐询问我，她被公司辞退了能获得多少经济补偿，这种情况能去申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大不大？
2019/5/14阅读（87） -
你不了解的非全日制用工问题，这里都有~
随着用工环境的不断变化，非全日制用工作为一种较为灵活的用工机制，受到很多公司的青睐，那在非全日制用工之下，这方面的问题就要关注起来了。
2019/5/14阅读（60） -
合同到期不续签，能要求用人单位开双倍工资吗？
张某就合同到期后没续签劳动合同的四个月，提出补发双倍工资的问题，厂方以已和张某签过劳动合同为由，表示拒绝。
2019/5/13阅读（82） -
面试时说好的双休变单休？职场上的“买家秀与卖家秀”
入职之后享受了一个月的朝九晚五+双休，然后公司宣布调整工作时间，双休直接变单休......
2019/5/10阅读（75） -
用人单位不出具书面离职文件，劳动者起诉证明“我是被辞退的”
劳动者被用人单位口头辞退，单位没有出具书面离职文件，没有办理书面离职手续，也不支付经济补偿金。法庭上，双方各执一词，在这种情况下法院会认定是劳动者自动离职还是单位解雇吗？
2019/5/8阅读（101） -
“离职要提前30天通知”这9种误区，你踩过几个？
对于劳动合同的解除或终止，我们都知道需要提前30天进行沟通，但是，到底哪些情况需要提前30日通知对方？尤其最近跳槽旺季，很多人对这一问题搞不太清楚，认识上存在着一定的误区。
2019/4/29阅读（232）
