职业规划 >>毕业前收到四份offer,我该如何选择?

毕业前收到四份offer,我该如何选择?

文章来源:广西毕业生就业创业圈发布日期:2017/10/24你是第478位阅读者

求职困惑

 

小李是社会工作专业的本科毕业生,由于他自身优秀的能力,毕业时收到了来自四个不同企业的offer,分别是:商业零售企业的管培生、房地产企业的行政管理员、物业公司的物业管理员,电子商务公司的行政管理员。面对这四个offer小李却不知道该如何选择。

 

就业指导老师解答

 

当面对多个offer时,同学们应当从以下三个关键要素来分析评估并进行选择:


1、选职位:优先选择与你的求职定位一致的职位;其次是也可以接受与你的求职定位相关的职位;不建议选择与你的求职定位无关的职位。例如小李同学的求职定位是行政管理,他接到的四个offer中,有两家单位提供的职位都是行政管理员,应当作为优先选择。


2、选公司:公司就是个人成长发展的平台,选择一个好的平台,其优势在于两个方面:第一是好公司有利于个人成长进步;第二是在好公司的工作经历,对于今后选择新的公司会有很大帮助。所以如果有两家以上的单位,提供给你的岗位都符合你求职定位,这种情况下你要对比两家公司,哪个是更好、更适合你的平台。


3、选待遇。待遇不仅仅只是工资多少,还包括各种福利待遇,例如五险一金、提成奖励、加班待遇、周末双休或单休、是否享受法定假日等等,这些都涉及到员工权益和经济利益,所以要全面衡量待遇水平,而不能简单的看对方提供的月工资是多少。


以上三点是最关键的因素,通过这三个关键因素的选择,我相信很多同学都能够做出自己的选择了。当然,在选择一份工作时,每个人都会有自己所看重的因素,如果同学们觉得光是这三点还不够的话,还可以加上其他你所看重的因素来进行对比。但是要注意一点:对比因素太多时,可能给你的思维带来更大的混乱。所以,主张同学们尽量选择少数几个关键因素来进行对比分析,帮助自己做出选择。



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