成功面试 >>没想到,这个细节让求职者被扣了分

没想到,这个细节让求职者被扣了分

文章来源:广西毕业生就业创业圈发布日期:2018/5/7你是第172位阅读者

求职困惑 

 

在双选会上,小王为面试做足了准备,西装革履、皮鞋铮亮,再加上他高高的个子、修长的身材,给人感觉文质彬彬,非常儒雅。他向就业指导老师提了一个过去从来没有同学问过的问题:“老师,您觉得我现在的形象会让面试加分吗?” 

 

就业指导老师解答

 

从他的一整套行头就可以看得出来,这位男生为这场双选会做足了准备,但老师还是发现了一个让面试官扣分的细节——他右下角的眼镜镜片是崩裂的! 

 

可能会有同学认为这种小小的细节不会对面试有什么影响,但结果也许恰恰让人大跌眼镜。


我们常说,职员的仪容仪表,既代表了个人的形象,也代表着公司的形象,能非常直接的折射出一个人的文化背景、社会地位、学识修养等等,形象是我们的第一名片。


对于这位男生来说,虽然他整体的仪容仪表都挺不错,但唯独这个崩裂的眼镜片出了问题。如果他的上司是一个有着高要求,甚至比较挑剔的人,那么这个小小细节就会让上司觉得此人做事比较马虎、得过且过。因为对于戴眼镜的人来说,崩裂的镜片其实会对视觉范围产生影响,看东西会变形,眼睛是不太舒服的,而且从镜片崩裂的边缘来看,这样的情况应该有好一段时间了,这位男生居然能一直忍受,说明他对于事物的要求并不高,在工作中可能就不会有要求尽善尽美的态度。


如果这位男生意欲从事的工作需要经常与客户打交道,那么这个小小的细节也会大大影响客户对他工作细致程度的考量,不够职业和专业,进而会影响对公司形象的认知,认为公司在员工管理上存在着不够到位的地方。


经过沟通,老师了解到这位男生想要从事行政管理的岗位,对于这类细致程度要求高、内容繁杂的工作,更为考验一个人对于细节和条理性的把握,所以任何个人身上所能体现出来的细节都马虎不得,不知不觉你的个性早已被这些细节折射到对待工作的态度中。

 



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