成功面试 >>面试犯这些低级错误,难怪HR要淘汰你

面试犯这些低级错误,难怪HR要淘汰你

文章来源:无忧精英网发布日期:2018/3/19你是第958位阅读者

面试被淘汰的理由千千万——经验不足被淘汰、面试仪态不佳被淘汰、迟到被淘汰,甚至找不到路也要被淘汰……你知道自己被淘汰的理由是什么吗?

 

No.1 对面试公司、岗位一问三不知

 

被嫌弃指数:5只烂番茄

 

求职者:我每天投那么多简历,投过的简历自己都数不清了,一天要赶两场甚至三场面试,哪有时间关心你是什么公司,岗位职责是什么?

 

HR吐槽:作为求职者,来面试对公司不了解也就算了,我就当你真的很忙,但连自己应聘的岗位都一无所知就太说不过去了。站在公司角度,我丝毫没有感受到你的诚意,想要得到这个职位的求职者很多,我们更愿意把机会留给有诚意的人。

 

酷评:很多时候,面试不是靠能力取胜,而是态度。公司从来不缺乏能力强的人,能力强并不一定会加分,但可以肯定的是,态度认真、积极的人一定会赢得HR的好感。换位思考一下,前去面试发现面试官都没有看过你的简历,你是什么感受?是不是觉得面试官敷衍、不走心?其实不必花费多少心思和时间,求职者只要在坐车去面试的路上,花十分钟的时间查看该公司的相关资料以及应聘岗位的工作职责,面试时就不会一问三不知了。

 

No.2 说自己只是来“试试”这份工作的

 

被嫌弃指数:4.5只烂番茄

 

求职者:我又不知道这份工作是不是适合我,试试不是很正常吗?就算是相亲也要多见几个才知道哪个更适合自己呢。

 

HR吐槽:有句话是这么说的:不以结婚为目的的恋爱都是耍流氓。同理,就准你求职者来“试试”,不准我拒绝你?这也太双标了!

 

酷评:去面试却说自己只是来“试试”这份工作的,这就和你去相亲说自己只是来“玩玩”的没什么区别。当你说出这句话的时候,就给对方传递了一个信息:我不是认真的,对方当然也不会把你纳入候选人的范围内。因此就算你真是这么想的,也不能把这句话说出口。 

 

No.3 仪态糟糕

 

被嫌弃指数:4只烂番茄

 

求职者:我顶着高温,换乘三趟车来你们公司面试,你不被我的精神打动就算了,还用一句仪态糟糕来拒绝我,太不尊重人了!

 

HR吐槽:我的要求并不高,都没要求你穿正装来面试,只要服装整洁就可以。可是你穿着花裤衩、人字拖,还顶着一头凌乱的头发是几个意思?我还以为你要去逛超市,走错地方了呢!

 

酷评:仪态糟糕的求职者,还没开始面试就已经被面试官扣除了印象分,面试也很难有好结果。保持良好的仪态不仅代表着你个人的形象气质,同时也表明你对此次面试的重视程度。求职者可以提前十分钟到达面试地点,去洗手间看看自己的形象,检查一下是不是被风吹乱了头发,衣服是否穿得整齐。

 

No.4 迟到了不主动说明

 

被嫌弃指数:3只烂番茄

 

求职者:出门的时候谁知道会碰上什么糟糕事。公交车延误、一路堵车,甚至连意外事故都让我碰上了!还真应验了“墨菲法则”,怕什么来什么。

 

HR吐槽:时间就是金钱,时间就是效率。可恰恰在这样高节奏的工作环境中,却总有些不守时的人,甚至在面试时都会“姗姗来迟”。我们的工作不是全天候等着你来面试,你的迟到会扰乱我们的工作计划和安排!

 

酷评:某论坛曾做过“HR能容忍求职者迟到多久”的网上调查,结果显示,如果求职者因特殊情况,或由于自身不可避免的原因而迟到,并且在事后采取了补救措施,大部分HR还是会给予求职者机会的。而这些情况包括:1、迟到前主动打电话或者发短信提前告知HR;2、求职者应聘的是紧缺职位;3、求职者是从异地赶来的;4、没有打乱HR当天的工作安排,或者HR当天需要面试的求职者不多。

 

No.5 面试过程中接电话

 

被嫌弃指数:2只烂番茄

 

求职者:HR的时间是金钱,我的时间也是金钱啊!之前,我在面试时听到电话震动但是没接,之后回拨过去就杳无音讯了,又错过一家面试邀约,这么大的损失我找谁去说?

 

HR吐槽:骑驴找马很正常,我们只是备胎之一我很能理解;“我未娶你未嫁”,约下一个面试是再正常不过了。不过有必要在我面试你的时候,你就大模大样地接起电话、约好时间地点吗?听得我尴尬症都犯了!

 

酷评:这是基本素养和礼仪问题,不管是求职者还是HR,在面试前都应当把手机调为震动档或者静音,这是对双方的尊重。换位试想一下,如果HR在面试中不顾面试者自顾自地接电话,面试者会怎么想?如果没能接到其他的面试邀约,不妨自己主动先打个电话过去问问,也许主动的心态能打动对方。

 

No.6 居然找不到路

 

被嫌弃指数:1只烂番茄

 

求职者:贵公司所在的开发区也太难找了,地铁下来公交一等就要等上半小时;下了车后我又傻眼了,这里是洪荒之地吗?方圆两公里连个问路的人都找不着!

 

HR吐槽:这是本公司开业几十年来第一个自称迷路不告而别的候选人。再说这个开发区已经运作有10年了,我们公司也不难找,不在无名路上,门口就有路牌。发起面试邀请时,已经短信了地址、交通信息、下车怎么走,难道还要发个GPS吗?连应聘公司的门都找不到,你这样还怎么出去跑业务啊?!

 

酷评:现在网络这么普及,面试前预先查好路线信息,做好功课并不是什么难事。就算一时疏忽,手机里有地图导航的话,现场还是能立马查询的。如果今天不是去应聘,而是派你去见个大客户、谈一笔公司重要业务呢?难道你也这样迷路了就直接回家了?只能说,求职者对这次面试的重视度不够。如果觉得是可有可无的面试,完全可以在电话邀约的时候就礼貌地回绝。既然应允了这个面试,那怎么着也得到场吧,这是个诚信问题。

 



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