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工作最重要的不是工资,而是……

文章来源:X职场发布日期:2018/2/12你是第720位阅读者

当下,跳槽成了职场人涨薪最快的途径,但实际上,薪资是一份工作能给你的最无足轻重的东西,你更应该在一份工作中锻炼自己赚钱的能力,比如说对专业能力的提升,个人价值的增长以及发展空间等因素。 

 

能否提升能力

 

很多职场人在工作岗位上日复一日地做着重复的工作,工作看似轻松,但是这种温水煮青蛙的方式会更大程度地消磨掉一个人向上的斗志。能力不见提升不说,甚至可能会下降,除了拿到了不太多的工资,你什么都没得到!如果你的工作状态正是如此,那么,跳槽或许是更好的选择。

 

一份工作如果你做起来毫不费力,你就应该在团队内部开拓更多工作,以此来锻炼自己的能力,吃老本什么好处都没有!如果在公司内部没办法给你提供更高的挑战,那你应该选择跳槽。最好的工作是确保你能从中学到新知识,提升自己的个人能力,这样,无论你将来在哪里工作,你都能保住自己的饭碗。

 

个人目标和价值

 

太多职场人对于职业发展都抱着“走一步看一步”的态度,这不是洒脱的心态,而是对自己不负责任的表现。如果你给自己制定了清晰的目标,你就会向着目标努力,不会因为一点鸡毛蒜皮的小事儿就想着以辞职来逃避。

 

只有确定目标,并专注于这个目标,才能让自己调整好心态并努力工作。一旦工作上取得成就,就能将个人价值体现出来。而价值的体现,能进一步促进自己关注于目标,且更积极地工作。

 

个人发展空间

 

一个优秀的企业,往往会帮助员工做出清晰的职业发展规划,让员工清楚地看到其未来的发展前景。

 

如果现在所在的公司就是如此,那就要好好考虑是否真的要跳槽。因为只要有发展空间,那薪资不高可能只是暂时的,随着个人的成长,薪资会逐渐增加。反之,如果跳到一家发展空间较小的公司,那才是对自己的真正限制。

 

人脉拓展

 

职场中的人脉拓展也是大家不可忽视的一部分。如果整天都坐在办公桌前,那机会将非常有限。而一个公司如果可以给员工更多的机会和行业中的人士聊聊,那对有进取心的年轻人来说是非常重要的。拓展人脉是给自己的未来创造机会,这比丰厚的薪水更重要。

 

我们强调上述四点当然不是告诉大家工资不重要,工资是我们从工作中获得的满足我们日常生活需要的基础。但是以上四点,才是一家公司能够提供给员工的最重要的资产。相较于薪资,职场人应该更注重这些。

 


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