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几个细节让你的简历更出彩

文章来源:X职场发布日期:2017/12/29你是第889位阅读者
      简历对求职者来说是十分重要的一个环节,但是很多人对简历却不够重视,认为简历只是个人信息的一个简单介绍,真正重要的环节是面试环节。但是,想要获得面试机会,首先要让HR能看到你的简历。

      对于一些大公司来说,每天有几十封甚至上百封的简历要看,他们浏览一份简历的时间可能只有几十秒或者一两分钟,如果你的简历平淡无奇,又如何能吸引到HR的目光,给你在面试中展示自我的机会呢?

  1.标题,如果你的简历标题只写“简历”两个字,那对HR来说是十分没有吸引力的,优秀的简历会用“名字+职位名称”的方式。这样求职者的名字和求职的岗位一目了然,有些人都去面试了还不知道自己想做什么样的工作,与前者想比你认为HR会更倾向于哪一个呢?

  2.求职目标,很多人的简历上是没有“求职目标”这一栏的,但是如果有这一栏,会让HR对你的印象大大加分。首先,在简历上写明求职目标让HR一眼就知道你要找的工作,其次,HR一般会认为有求职目标的人求职的动机更大,对自己的职业规划更清晰,企业更愿意要这样的人。

  3.项目经历,项目经历是HR最主要看的一块,如果你只是把项目的名称简单罗列出来,不分主次,也没有详细的介绍,那么对HR来说是看不到你的核心竞争力的。正确的做法是选择与应聘职位相关的项目经验,严格按照STAR法则填写,这样HR会认为你是一个做事有条理性、逻辑清晰的人。而且你的工作经历刚好符合招聘方所要求的标准,自然的给你的简历加分。

  4.个人技能,个人技能这一块如果是随便写的话是没有什么意义的,正确的做法是写一些与你求职的工作相关的技能,让别人知道你是适合这份工作的。

  5.排版,在千篇一律的简历中,如果有一篇简洁大方或者有创意的简历会给HR耳目一新的感觉,自然会多关注你的简历。



 

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