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简历里的“自我评价”应该怎么写?

文章来源:乔布简历,ID:qiaobujianli发布日期:2017/12/4你是第1064位阅读者

(本文来源:乔布简历,ID:qiaobujianli,部分内容来自英才网联,网络


在这个找工作夹杂学期末的时间段,各位小伙伴都在呕心沥血地写简历,投简历。


简历的完整度及简历内容的质量成了关键所在,简历中经验之类的大家都知道该写什么,可是自我评价呢???

 

反面例子

 

奇葩一:自恋跑偏型

 

有的童鞋在“自我评价”中大言不谗:本人外貌英俊,性格开朗,形象气质俱佳……呃,人家招聘产品研发工程师,不是公关,人家HR妹纸也不找对象,你酱紫自恋,基本没戏了。

 

奇葩二:吊儿郎当型

 

“没有什么好评价的,是不是好马拉出去遛一遛就知道了……”这位童鞋,写简历首先态度要端正,你酱紫不严肃,还想找工作吗?

 

奇葩三:勾引得瑟型

 

“本人外形非常不错,高大强健,人缘好,拥有我,你不会后悔的”……这是我刚发现的奇葩,你以为看你简历的都是美女HR吗?万一遇见我酱紫的大神,你,没戏。

 

奇葩四:吹牛不上税型

 

“……本人,我(恩,知道是你)的专业水平经过近两年的锻炼,突飞猛进,技术非常过硬,录用我,我会给你一个奇迹。”呃,奇迹真不是吹出来的。

 

奇葩五:包罗万象型

 

本人爱好旅游、美食,喜欢画画,喜欢写诗,喜欢看电影,喜欢逛街……呃,赶紧刹车吧,自我评价真的不是自我“暴露”。 

 

奇葩六:默默无语型


有的童鞋干脆不填写了。是不是不知道写什么?接下来让我告诉你……

 

(以上来自英才网联)

 

检验自我评价是否合格的3个标准

 

① 是否别人也能用这些话评价自己

 

糟糕的自我评价:

 

“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好?

 

空话套话连篇,等于没说的假话!

 

问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。因此,检查“自我评价”的第一个标准是:不是每个人都可以用这些话评价自己。

 

② 是否能突出你的卖点

 

不那么糟糕的自我评价:


“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”

 

言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向。因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。

 

但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。

 

这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准:自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。

 

③ 是否呼应正文,简单易懂

 

加分自我评价:

 

“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。

 

在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。

 

如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。

 



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