薪酬报告 >>广西人才网联系统2017年一季度薪酬报告发布

广西人才网联系统2017年一季度薪酬报告发布

文章来源:中国广西人才市场发布日期:2017/5/8你是第2042位阅读者

一、总体概况

2017年一季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为4423元/月,环比微涨0.94%,而求职者期望平均薪酬为4058元/月,环比小幅增长1.83%。用人单位提供的职位平均薪酬水平比求职者的平均期望薪酬略高。 

近三年各季度求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下:



 

二、广西人才网联系统主要工作地薪酬情况

2017年一季度,广西人才网联系统中工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平较高,达到4678元/月,其求职者期望平均薪酬为4133元/月。 

广西人才网联系统主要工作地薪酬情况见下表:


地市名称

期望平均薪酬

职位平均薪酬

南宁市

4133

4678

桂林市

3980

4238

柳州市

3904

3917

北海市

4150

4555


 

三、各职位大类薪酬情况

2017年一季度,广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为:高级管理类9064元/月、房地产开发/经纪/中介类8142元/月、银行类7739元/月、证券/期货/投资管理/服务类6162元/月及保险类5969元/月;而以下五类职位平均薪酬较低,保安/家政服务类2403元/月、出版/印刷类3096元/月、物流/仓储类3179元/月、行政/文职/后勤类3286元/月及技工类3453元/月。 

求职者期望最高的前五位职位类别分别为:高级管理类7107元/月、房地产开发/经纪/中介类5819元/月、IT管理/项目协调类5137元/月、建筑/工程类4774元/月及法律/法务/合规类4757元/月;而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低,包括:行政/文职/后勤类3254元/月、客服/技术支持类3410元/月、文教/科研类3416元/月、物流/仓储类3450元/月及百货/超市/零售类3501元/月。 

具体见下表:


2017年一季度广西人才网联系统部分职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

期望平均薪酬

职位平均薪酬

农林渔牧类

4426

4276

高级管理类

7107

9064

人力资源/人事类

3779

4223

行政/文职/后勤类

3254

3286

财务/税务/审计/统计类

3566

3562

制造业生产管理类

4311

4838

质量保证/品质管理类

3921

3712

采购类

4174

3583

市场/营销/策划/推广类

4186

4759

销售类

4239

5211

客服/技术支持类

3410

3755

电力/能源/矿产/测绘类

4367

4949

机械制造类

4116

3858

汽车制造类

4100

4244

汽车4S/维修/驾培类

3789

4115

化工类

3621

4991

生物/医药/医疗器械类

3630

4735

轻工/食品/工艺品类

3560

3741

服装/纺织/皮革类

3769

3726

计算机硬件开发类

3832

4655

计算机软件开发类

4468

5686

IT管理/项目协调类

5137

5146

IT质量管理/测试/配置管理类

4078

4573

IT运维/技术支持/系统集成类

3955

4406

互联网/移动互联网开发/设计类

3870

4297

互联网产品/运营管理/电子商务类

3902

4032

手机/通信技术类

3781

4999

电子/电器类

3813

4216

出版/印刷类

4018

3096

建筑/工程类

4774

5334

房地产开发/经纪/中介类

5819

8142

物业管理类

4587

3889

贸易/进出口类

3688

4069

物流/仓储类

3450

3179

交通运输服务

3872

3906

证券/期货/投资管理/服务类

4658

6162

银行类

4556

7739

保险类

4051

5969

艺术/设计类

3606

5082

广告类

3791

4180

会展/公关/活动类

3615

4576

影视类

3731

4922

文字媒体/写作类

3568

3491

百货/超市/零售类

3501

3714

餐饮/娱乐类

3769

3585

酒店/旅游类

3924

3522

美容/保健类

4542

4789

翻译类

4063

5201

法律/法务/合规类

4757

4344

咨询/顾问/中介类

4065

5024

医院/医疗/护理类

3937

4004

文教/科研类

3416

3891

环境保护类

4283

4299

保安/家政服务类

3549

2403

技工类

3826

3453

 

 

四、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势

近年来,广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬维持稳中有进的增长势头。在区间分布中,虽然本季度3000-3999元/月区间薪酬职位占比为27.66%,与上季度相比下滑2.67个百分点;但4000-4999元/月、5000-5999元/月以及6000-7999元/月区间薪酬的职位数量占比均出现不同程度的增长,占比分别达到19.85%、10.81%以及8.44%。而2000-2999元/月区间薪酬的职位数量比例环比增长1.65个百分点。 

与上季度相比,职位数量在各个薪酬区间的分布图如下:



 

近三年主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:



 

由上图可见,广西人才网联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比持续下滑,本季度已经降至4.73%;2000-2999元/月薪酬的职位数量占比本季度出现增长,达到22.10%;3000-3999元/月区间的职位数量占比本季度出现下滑,本季度占比回落至27.66%,但仍保持占比最高的地位;4000-4999元/月区间的职位数量占比稳步增长,占比达到19.85%。 

近三年较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:



 

由上图可见,本季度5000-5999元/月区间的职位数量占比稳中有进,占比已经达到10.81%;同时6000-7999元/月区间的职位数量占比连续两季度增长幅度明显,本季度占比达到8.44%;8000-9999元/月区间的职位数量占比也有一定增长,本季度为4.12%。 

五、2017年一季度部分具体职位薪酬行情参考

(一)高级管理类职位薪酬参考

本季度高级管理岗位中工作地在南宁市的首席执行官CEO/总裁/总经理类等高端管理岗位平均薪酬达到17291元/月,其中有占比10%的职位平均薪酬超过29499元/月。 

具体见下表:


2017年一季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

高级管理类

首席执行官CEO/总裁/总经理

南宁市

17291

12500

25000

29499

柳州市

13428

12500

18124

23000

首席运营官COO/副总经理/副总裁

南宁市

11485

8875

13541

19374

柳州市

11350

7000

17500

19999

运营总监/企管部经理/企业管理顾问

南宁市

6681

5250

7768

10500

柳州市

5166

5167

5916

8200

桂林市

5583

3999

7000

12000


 

(二)人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考

本季度传统管理类职位中,工作地在南宁市的中高层职位90分位的薪酬水平均超过6000元/月,其中工作地在南宁市的行政经理/主管/办公室主任/副主任和财务经理职位的90分位薪酬分别达到7633元/月和8971元/月。 

具体见下表:


2017年一季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

南宁市

4396

3808

5045

6018

柳州市

3716

3588

4083

4833

桂林市

4238

3687

4687

7799

人力资源/人事专员

南宁市

3696

3238

3818

5420

柳州市

2875

2743

3278

3810

桂林市

2727

2632

2962

3611

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

南宁市

5274

4709

5477

7633

柳州市

4366

4409

4749

4954

桂林市

4459

4281

4859

5824

行政专员/助理

南宁市

2974

2865

3487

3887

柳州市

2925

2785

3392

3859

桂林市

3304

2792

3817

4999

经理助理/秘书/高级文员

南宁市

4040

3767

4500

5384

柳州市

3181

2916

3899

4559

桂林市

——

——

——

——

前台/接待/礼仪

南宁市

2895

2676

3134

3931

柳州市

2950

2762

3387

3967

桂林市

2462

2451

2774

2968

行政司机

南宁市

3369

3392

3782

4106

柳州市

3714

3611

5234

5693

桂林市

3750

4200

4599

4839

财务/税务/审计/统计类

财务经理

南宁市

6924

5466

7133

8971

柳州市

5954

5624

6833

7932

桂林市

12200

11250

14374

25000

财务主管/会计主管

南宁市

4929

4437

5075

5929

柳州市

4333

4250

4874

5749

桂林市

4357

4416

4708

4882

会计师/会计

南宁市

3346

3294

3854

4629

柳州市

3338

3097

3621

3936

桂林市

3496

3242

3781

4549

出纳

南宁市

2860

2761

3326

3794

柳州市

2697

2573

2889

3450

桂林市

2763

2678

3050

3619

收银/收费员

南宁市

2589

2545

2298

3319

柳州市

2568

2517

2776

2931

桂林市

3652

2957

4524

4869


 

(三)IT类职位薪酬参考

伴随着互联网+模式的深入人心,IT类职位人才供不应求,本季度广西人才网联系统用人单位提供的IT类职位薪酬增长较为明显,其中工作地在南宁市的高级软件工程师/高级程序员/资深程序员职位的平均薪酬增长幅度较大,其平均薪酬达到8000元/月,90分位薪酬已过万元大关。

具体见下表:



 

 

注1:广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心,联接广西区内桂林、柳州、北海、钦州、防城港、玉林、崇左、梧州、贵港、来宾、百色、河池、贺州等13个市级人才市场网站和荔浦、阳朔、永福、合浦、桂平等5个县级人才市场网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2:本报告所指薪酬是广西人才网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

注3:本报告数据来源于广西人才网联系统,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2017年一季度超过11万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为9064元/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过10000元/月以上。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。



                                                                              中国广西人才市场
                                                                                     2017年4月26日




2

2

亲,您已经赞过了哟~

分享到:
猜你感兴趣的文章:
广西网警虚拟岗亭 广西网警ICP备案 实名认证 招聘网站守法承诺书
意见
反馈