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2016年四季度广西毕业生供求报告

文章来源:中国广西人才市场发布日期:2017/3/7你是第1078位阅读者
毕业生需求人数同比涨幅达到42.77%
医院/医疗/护理类职位供应增长量位居第一
市场/营销/策划/推广类职位需求跃居第二位
证券/期货/投资管理/服务类职位需求同比明显下滑
本季度毕业生总体薪酬水平稳步增长



2016年第四季度,广西人才网联系统毕业生供求比为0.98(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为0.98,下同),毕业生人才供需均呈现增长态势,由于需求增长幅度较大,毕业生就业压力较为平衡。第四季度广西人才网联系统毕业生供需情况主要呈现如下特点:

1、毕业生需求人数和毕业生求职人数较去年同期增幅明显。2016年第四季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(简称“用人单位”,下同)共计4884家,与去年同期相比增长11.71%;毕业生需求人数为15600人,同比涨幅达到42.77%;毕业生求职人数为15322人,同比增长10.91%。

2、毕业生职位总体竞争较为平衡,但结构性矛盾突出。2016年第四季度,广西人才网联系统中毕业生总体需求人数为15600人,与去年同期相比涨幅达到42.77%。其中销售类职位毕业生总需求人数为3636人,其毕业生需求人数同比增长30.60%,是连续四个季度维持需求增长量最大的职位类型。同时,销售类职位求职人才缺口同比扩大,其毕业生供求比为0.23,需求缺口达到2817人,同比增长1054人,依旧是本季度需求缺口最大的职位类型。

3、部分职位竞争十分激烈。培训类、化工类及法律/法务/合规类这三类职位类型竞争激烈程度位居前三位,由于这些类别对毕业生需求极少,特别是培训类,需求仅为2人,其毕业生供求比分别高达53.00、37.80及19.00。

另外,传统管理类职位中,财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型合计毕业生求职人数为4050人,需求人数为1236人,供求比为3.28,超过3人竞争1个岗位。

4、医院/医疗/护理类职位供应增长量位居第一。2016年第四季度,广西人才网联系统中医院/医疗/护理类职位毕业生求职人才数达到434人,比去年同期增加225人,涨幅高达107.66%,是连续两个季度供应增长量最大的职位类型。

5、证券/期货/投资管理/服务类职位需求同比明显下滑。受股市市场持续低迷影响,广西人才网联系统上的证券/期货/投资管理/服务类职位需求毕业生人数自2016年第三季度开始,该职位类型需求增速减缓,本季度需求人数同比明显下滑,需求人才数仅为393人,与去年同期相比减少了214人,大幅减少35.26%。

 6、工学、管理学专业的毕业生求职人数占比较高。2016年第四季度,广西人才网联系统中求职的毕业生专业分布主要集中在工学、管理学、经济学、文学和理学等5个类别,这5个类别的毕业生求职人数合计达到11249人,占比达到81.43%,其中工学和管理学专业的毕业生求职人数均超过3000人,分别达到3487人和3172人,占比分别为25.24%和22.96%。


2016年第四季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(简称“用人单位”,下同)共计4884家,与去年同期相比增长11.71%;毕业生需求人数为15600人,同比涨幅达到42.77%;毕业生求职人数为15322人,同比增长10.91%;毕业生供求比为0.98(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为0.98,下同),毕业生人才供需均呈现增长态势,由于需求增长幅度较大,毕业生就业压力较为平衡。

一、职位供需分布特点

2016年第四季度,广西人才网联系统中毕业生职位总体竞争较为平衡,供求比为0.98,但结构性矛盾突出。

2016年第四季度主要职位类别高校毕业生供需情况具体见下表:


类型

求职人员

需求人数

人才供求比

农林渔牧类

94

24

3.92

高级管理类

74

57

1.30

人力资源/人事类

582

223

2.61

行政/文职/后勤类

1735

624

2.78

财务/税务/审计/统计类

1733

389

4.46

生产制造/工厂管理类

112

66

1.70

质量保证/品质管理类

89

82

1.09

采购类

37

67

0.55

市场/营销/策划/推广类

536

937

0.57

销售类

819

3636

0.23

客服/技术支持类

255

385

0.66

电力/能源/矿产/测绘

239

74

3.23

机械/机器设备/仪器仪表类

269

96

2.80

化工类

189

5

37.80

生物/医药/医疗器械类

222

24

9.25

汽车4S/维修/驾培类

242

113

2.14

轻工/食品/工艺品

71

35

2.03

计算机硬件开发类

35

11

3.18

计算机软件开发类

288

124

2.32

IT管理/项目协调类

35

5

7.00

IT质量管理/测试/配置管理类

25

9

2.78

IT运维/技术支持/系统集成类

107

59

1.81

互联网/移动互联网开发/设计类

164

133

1.23

互联网产品/运营管理/电子商务类

220

184

1.20

手机/通信技术类

146

23

6.35

电子/电器类

220

36

6.11

技工类

83

105

0.79

建筑/工程类

1721

448

3.84

房地产开发/经纪/中介类

150

776

0.19

物业管理类

36

10

3.60

贸易/进出口类

225

65

3.46

物流/仓储类

249

68

3.66

交通运输服务

55

4

13.75

证券/期货/投资管理/服务类

219

393

0.56

银行类

139

219

0.63

保险类

77

62

1.24

艺术/设计类

322

86

3.74

广告类

111

76

1.46

会展/公关/活动类

66

16

4.13

影视类

104

91

1.14

文字媒体/写作类

161

17

9.47

百货/超市/零售类

85

339

0.25

餐饮/娱乐类

132

224

0.59

酒店/旅游类

192

81

2.37

美容/保健类

30

20

1.50

翻译类

93

18

5.17

法律/法务/合规类

190

10

19.00

咨询/顾问/中介类

27

64

0.42

培训类

106

2

53.00

医院/医疗/护理类

434

57

7.61

文教/科研类

522

300

1.74

环境保护类

86

28

3.07

其他职位

1169

4600

0.25



(一)销售类职位需求长期维持大幅增长

2016年第四季度,广西人才网联系统中毕业生总体需求人数为15600人,与去年同期相比增加4673人,涨幅达到42.77%。其中销售类职位毕业生总需求人数达到3636人,占比达23.31%,其毕业生需求人数同比增加852人,涨幅达到30.60%,长期维持需求增长量最大的职位类型。

毕业生需求人数前十名见下图:



 

(二)市场/营销/策划/推广类职位需求跃居第二位

2016年第四季度,广西人才网联系统上的市场/营销/策划/推广类职位需求毕业生人数为937人,与去年同期相比增加了679人,涨幅高达263.18%,本季度需求增长量仅次于销售类职位,首次跻身毕业生求职人数排名第二位。

(三)房地产开发/经纪/中介类职位需求增长量位居第三

2016年第四季度,广西人才网联系统上的房地产开发/经纪/中介类职位需求达到776人,环比基本持平,同比增加了363人,大幅增长87.89%,需求增长量位居第三位。

(四)证券/期货/投资管理/服务类职位需求同比明显下滑

2016年第四季度,广西人才网联系统上的证券/期货/投资管理/服务类职位需求毕业生人数需求同比呈现明显下滑,人才数仅为393人,与去年同期相比减少了214人,大幅减少35.26%。

(五)毕业生供应量同比大幅增长,建筑类和传统管理类职位排位较前

2016年第四季度,广西人才网联系统中毕业生总体求职人才数为15322人,与去年同期相比增加1507人,涨幅为10.91%。其中行政/文职/后勤类、建筑/工程类及财务/税务/审计/统计类职位毕业生供应人数位居前三位,均超过1600人。

毕业生求职人才数前十名见下图:

 



(六) 医院/医疗/护理类职位供应增长量位居第一

2016年第四季度,广西人才网联系统中医院/医疗/护理类职位毕业生求职人才数达到434人,比去年同期增加225人,涨幅高达107.66%,依旧是本季度供应增长量最大的职位类型。

(七)建筑/工程类职位退居毕业生人才供应榜第二

2016年第四季度,广西人才网联系统建筑/工程类职位毕业生求职人才数达到1721人,退居毕业生人才供应榜第二,但依旧比去年同期增加167人,同比增长10.75%,其供应增长量仅次于医院/医疗/护理类职位。

(八)毕业生需求涨幅较大,就业压力较为平衡,但结构性矛盾突出

2016年第四季度,广西人才网联系统毕业生供求比为0.98,就业竞争压力较为平衡,但结构性矛盾突出。

其中,广西人才网联系统中毕业生供求比排名前10位职位类别的毕业生需求人数合计仅为183人,占比仅为1.17%,而毕业生求职人数达到1758人,占比达到11.47%,合计毕业生供求比达到9.61,即将近10人竞争1个岗位。其中培训类、化工类及法律/法务/合规类这三类职位类型竞争激烈程度位居前三位,由于这些类别对毕业生需求极少,特别是培训类,需求仅为2人,其毕业生供求比分别高达53.00、37.80及19.00。

另外,传统管理类职位中,财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型合计毕业生求职人数为4050人,需求人数为1236人,供求比为3.28,超过3人竞争1个岗位。

毕业生供求比前十位见下图:



 

(九)服务类和销售类职位的毕业生供应存在较大缺口

2016年第四季度,毕业生供求比后十位职位合计毕业生需求人数为7040人,占比为45.13%,而合计毕业生求职人数仅有2399人,占比仅为15.66%,其合计毕业生供求比仅为0.34。服务类中百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐类及美容/保健类等服务类职位毕业生供求比分别仅为0.25、0.59及1.50;销售类职位人才缺口同比扩大,其毕业生供求比为0.23,需求缺口达到2817人,与去年同期相比增加1054人,依旧是本季度需求缺口最大的职位类型。

毕业生供求比后十位见下图:



 

二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

(一)用人单位性质分布


单位类型

数量

占比

事业单位

53

1.09%

企业

4732

96.89%

个体经营

56

1.15%

其他单位

43

0.88%

合计

4884

 ——



其中,企业是用人单位的主要来源,其占比达到96.89%,为4732家,具体企业数量分布见下表:


企业类型

数量

占比

国有(控股)单位

197

4.03%

集体企业

9

0.18%

民营企业

4395

89.99%

中外合资企业

87

1.78%

港澳台投资企业

44

0.90%

合计

4732

96.89%



(二)用人单位产业与行业分布情况


产业

单位数量

单位占比

第一产业

165

3.38%

第二产业

1811

37.08%

第三产业

2908

59.54%

合计

4884

——



由上表所示,用人单位依旧主要集中在第二、第三产业中,其中第三产业的用人单位占比达59.54%。

详细行业分布见下表:


产业

行业

用人单位数

用人单位占比

第一产业

农业

77

1.58%

林业

8

0.16%

畜牧业

12

0.25%

渔业

0

0.00%

农、林、牧、渔服务业

68

1.39%

小计

165

3.38%

第二产业

采矿业

68

1.39%

制造业

1046

21.42%

电力、燃气及水的生产和供应业

81

1.66%

建筑业

616

12.61%

小计

1811

37.08%

第三产业

交通运输、仓储和邮政业

95

1.95%

信息传输、计算机服务和软件业

646

13.23%

批发和零售业

333

6.82%

住宿和餐饮业

46

0.94%

金融业

369

7.56%

房地产业

500

10.24%

租赁和商务服务业

323

6.61%

科学研究、技术服务和地质勘查业

75

1.54%

水利、环境和公共设施管理业

58

1.19%

居民服务和其他服务业

140

2.87%

教育

208

4.26%

卫生、社会保障和社会福利业

8

0.16%

文化、体育和娱乐业

93

1.90%

公共管理和社会组织

14

0.29%

国际组织

0

0.00%

小计

2908

59.54%

合计 

4884

——



(三)毕业生供需在各行业分布情况

2016年第四季度,在三大产业中第三产业是毕业生供需的主要支撑,其毕业生求职人数和毕业生需求人数分别达到10297人和11612人,占比分别为67.20%和74.44%。

毕业生供需产业分布情况表如下:


产业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

212

241

1.38%

1.54%

第二产业

4813

3747

31.41%

24.02%

第三产业

10297

11612

67.20%

74.44%

合计

15322

15600

——

——


其中,在毕业生求职方面,制造业、建筑业、租赁和商务服务业、信息传输/计算机服务和软件业、金融业及教育业等六个行业的毕业生求职人数分列前六位,合计占比达到72.01%;而在需求方面,信息传输/计算机服务和软件业、制造业、房地产业、批发和零售业、金融业及建筑业等六个行业的毕业生求职人数分列前六位,合计占比高达82.03%;

具体行业分布见下表:


产业

行业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

农业

73

132

0.48%

0.85%

林业

27

0

0.18%

0.00%

畜牧业

30

40

0.20%

0.26%

渔业

2

0

0.01%

0.00%

///渔服务业

80

69

0.52%

0.44%

小计

212

241

1.38%

1.54%

第二产业

采矿业

206

113

1.34%

0.72%

制造业

2265

2712

14.78%

17.38%

电力/燃气及水的生产和供应业

218

145

1.42%

0.93%

建筑业

2124

777

13.86%

4.98%

小计

4813

3747

31.41%

24.02%

第三产业

交通运输/仓储和邮政业

469

286

3.06%

1.83%

信息传输/计算机服务和软件业

1963

2795

12.81%

17.92%

批发和零售业

468

2192

3.05%

14.05%

住宿和餐饮业

269

354

1.76%

2.27%

金融业

1896

2013

12.37%

12.90%

房地产业

536

2308

3.50%

14.79%

租赁和商务服务业

1975

586

12.89%

3.76%

科学研究/技术服务和地质勘查业

62

27

0.40%

0.17%

水利/环境和公共设施管理业

110

52

0.72%

0.33%

居民服务和其他服务业

607

259

3.96%

1.66%

教育

811

453

5.29%

2.90%

卫生/社会保障和社会福利业

64

16

0.42%

0.10%

文化/体育和娱乐业

753

211

4.91%

1.35%

公共管理和社会组织

208

60

1.36%

0.38%

国际组织

106

0

0.69%

0.00%

小计

10297

11612

67.20%

74.44%

合计 

15322

15600

——

——



(四)各行业竞争状况

2016年第四季度,第一产业毕业生供需人数依旧处于维持在三位数,毕业生求职人数合计仅为212人,需求人数仅为241人,供求比为0.88。

具体见下图:



 

第二产业的毕业生供求比为1.28,同比下降0.64,制造业和建筑业依旧是供需的主要来源。

具体见下图:



  

毕业生供需主要集中在第三产业,其集中了67.20%的毕业生求职人数和74.44%的需求人数,供求比为0.89。其中供需总量超过2000人的行业共有7个,而信息传输/计算机服务和软件业供需总量继续位居第一位,其供求比仅为0.70;房地产业需求人才数为2308人,求职人才数为536人,职位缺口为1772人,由于该行业需求同比涨幅达到121.07%,是本季度缺口最大的行业。卫生、社会保障和社会福利业由于需求人数仅为16人,供求比为4.00,是本季度第三产业竞争压力最大的行业。

具体见下图:



 

三、学历分布情况

2016年第四季度,广西人才网联系统中本科和大专学历依旧是毕业生求职人才的主力军,其数量占总毕业生求职人数的比例分别为50.69%和45.68%,合计占比达到96.37%。

具体见下图:



 

从数据分布可见,用人单位对毕业生的学历要求并不严苛,其中对学历未提出明确要求的毕业生需求数量占比为50.18%。

具体见下图:



 


四、专业分布情况

(一)求职毕业生专业分布

2016年第四季度,广西人才网联系统中求职的毕业生专业分布主要集中在工学、管理学、经济学、文学和理学等5个类别,这5个类别的毕业生求职人数合计达到11249人,占比达到81.43%,其中工学和管理学专业的毕业生求职人数均超过3000人,分别达到3487人和3172人,占比分别为25.24%和22.96%。



 

1.工学专业分布情况

工学专业的毕业生求职人数合计3487人,合计占比25.24%,其中土建类和机械类专业类别毕业生求职人数分别为1330人和719人。具体见下表:


工学

求职人数

供应占比

地矿类

38

0.28%

材料类

82

0.59%

机械类

719

5.20%

仪器仪表类

21

0.15%

能源动力类

77

0.56%

电气信息类

559

4.05%

土建类

1330

9.63%

水利类

39

0.28%

测绘类

22

0.16%

环境与安全类

69

0.50%

化工与制药类

168

1.22%

交通运输类

152

1.10%

海洋工程类

1

0.01%

轻工纺织食品类

96

0.69%

航空航天类

9

0.07%

武器类

0

0.00%

工程力学类

19

0.14%

生物工程类

33

0.24%

农业工程类

10

0.07%

林业工程类

40

0.29%

公安技术类

3

0.02%

合计

3487

25.24%


2.管理学专业分布情况

管理学专业的毕业生求职人数合计共有3172人,合计占比达到22.96%,其中工商管理类专业的毕业生求职人才占主导,达到2447人。具体见下表:


管理学类

求职人数

供应占比

管理科学与工程类

374

2.71%

工商管理类

2447

17.71%

公共管理类

324

2.35%

农业经济管理类

17

0.12%

图书档案学类

10

0.07%

合计

3172

22.96%


3.文学专业分布情况

文学专业的毕业生求职人数合计15209人,合计占比11.00%。具体见下表:


文学

求职人数

供应占比

中国语言文学类

297

2.15%

外国语言文学类

428

3.10%

新闻传播学类

195

1.41%

艺术类

600

4.34%

合计

1520

11.00%


4.理学专业分布情况

理学专业的毕业生求职人数合计1204人,合计占比8.72%,其专业分布集中,电子信息科学类专业是理学类毕业生的主要来源,而天文学类和大气科学类专业的毕业生求职人数为0人,力学类和地球物理学类专业求职人数仅为个位数。具体见下表:


理学

求职人数

供应占比

数学类

88

0.64%

物理学类

40

0.29%

化学类

120

0.87%

生物科学类

61

0.44%

天文学类

0

0.00%

地质学类

10

0.07%

地理科学类

33

0.24%

地球物理学类

3

0.02%

大气科学类

0

0.00%

海洋科学类

6

0.04%

力学类

1

0.01%

电子信息科学类

699

5.06%

材料科学类

21

0.15%

环境科学类

33

0.24%

心理学类

39

0.28%

统计学类

48

0.35%

系统理论类

2

0.01%

合计

1204

8.72%


5.其他专业分布情况

在其他专业中,经济学专业的毕业生求职人数较多,达到1866人,占比13.51%,哲学专业求职人才数仅为5人。

(二)毕业生需求专业分布

与毕业生求职分布不同,用人单位对毕业生求职者的专业并无过多要求,其中79.43%的岗位对专业没有明确要求,而在有指定专业要求的岗位中,数量最多的是要求管理学类专业的岗位,但毕业生需求人数仅为565人,占比5.17%。具体见下图:



 

五、地区分布情况

2016年第四季度,广西人才网联系统中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为13372人,占比达96.79%,毕业生需求人数为10798人,占比达98.82%。其中广西人才网联系统中的区内供需总量依旧集中在南宁市,其供需分别占比达到61.36%和74.34%,毕业生供求比为1.02。其他地市毕业生就业压力较大的是崇左市,由于需求极少,仅有6人,供求比达到8.50。

具体见下图:





 

   

六、性别分布

2016年第四季度,广西人才网联系统中女性毕业生求职人数占较大比例,占比达到62.91%,而男性毕业生求职人数占比为37.09%。见下图:



 

而在需求方面,用人单位对性别要求很低,其提供的岗位中有90.69%的岗位对性别无要求。见下图:



 


七、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网联系统,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(行业惯例为7个)等数据处理方式。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式(平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为2602元,但有占比10%的职位薪酬在3638元/月以上;分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平,例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,下同)。

(一)职位薪酬

本季度,广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平继续保持稳步增长,其平均薪酬为3561元/月,比上季度小幅上涨2.47%。

各职位类别毕业生职位平均薪酬情况见下表:


广西人才网联系统部分应届毕业生薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

平均薪酬

农林渔牧类

2888

人力资源/人事类

2854

行政/文职/后勤类

2602

财务/税务/审计/统计类

2599

制造业生产管理类

3764

市场/策划/推广类

4235

销售类

4160

客服/技术支持类

3559

机械制造类

2928

计算机软件类

3494

IT质量管理/测试/配置管理类

6375

IT运维/技术支持/系统集成类

2281

互联网/移动互联网开发/设计类

3549

互联网产品/运营管理/电子商务类

3565

手机/通信技术类

——

电子/电器制造类

2780

建筑/工程类

2542

房地产/房地产中介类

4689

物流/仓储类

2670

交通运输服务

3250

证券/投资/其他金融类

4979

设计类

3568

百货/连锁/超市/零售类

3040

餐饮/娱乐类

2359

酒店/旅游类

4584


   注:本报告所指职位薪酬是广西人才网联系统中用人单位发布职位的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

(二)毕业生期望薪酬

本季度,广西人才网联系统中应届毕业生期望的平均薪酬为3139元/月,比上季度小幅增长2.51%。

部分职位类别毕业生期望平均薪酬情况见下表:


广西人才网联系统部分应届毕业生薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

平均期望值

农林渔牧类

3150

人力资源/人事类

3090

行政/文职/后勤类

2968

财务/税务/审计/统计类

2919

制造业生产管理类

3161

市场/策划/推广类

3324

销售类

3262

客服/技术支持类

3038

机械制造类

3321

计算机软件类

3620

IT质量管理/测试/配置管理类

5229

IT运维/技术支持/系统集成类

3327

互联网/移动互联网开发/设计类

3693

互联网产品/运营管理/电子商务类

3137

手机/通信技术类

3407

电子/电器制造类

3307

建筑/工程类

2920

房地产/房地产中介类

3310

物流/仓储类

3161

交通运输服务

3421

证券/投资/其他金融类

3437

设计类

3296

百货/连锁/超市/零售类

2805

餐饮/娱乐类

2878

酒店/旅游类

3091


    注:本报告所指毕业生期望薪酬为广西人才网联系统中求职毕业生期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

(三)职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

2016年第四季度广西人才网联系统的薪酬区间分布中,求职毕业生和岗位集中度日趋加强,3000-3999元/月薪酬区间为最集中的区域,其集中了51.40%的求职毕业生和38.77%的岗位,比上个季度分别增长了2.52个和4.09个百分点。2000-2999元/月薪酬区间的求职毕业生和岗位比上季度分别减少了1.70个和4.10个百分点。此外,4000-4999元/月以上各薪酬区间的岗位均与比季度增长1.53个百分点。见下图: 

 


   注:下划线值为毕业生求职人数占比。




   注:下划线数值为毕业生平均薪酬。 


(四)部分具体职位薪酬参考

2016年第四季度广西人才网联系统部分毕业生具体职位薪酬见下表:


2016年四季度广西人才网联系统部分毕业生具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均

薪酬

50

分位

75

分位

90

分位

销售类

销售助理

南宁市

4160

3778

4905

6337

推销员/业务员

南宁市

3719

3524

4527

5741

市场/营销/策划/推广类

市场/营销专员/助理

南宁市

4365

4397

4841

5664

客服/技术支持类

客服专员/助理(非技术)

南宁市

3553

3317

3994

6120

人力资源/人事类

人力资源/人事专员

南宁市

3070

2777

3375

3771

行政/文职/后勤类

行政专员/助理

南宁市

2645

2583

3139

3734

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

南宁市

2623

2728

3351

3740

出纳

南宁市

2000

2100

2549

2819

计算机软件类

软件工程师/程序员

南宁市

3802

3379

3913

6760

互联网/网络应用类

网页设计/制作/美工

南宁市

2707

2214

3624

5200

设计类

平面设计

南宁市

3429

2599

3999

7199

物流/仓储/运输类

仓库管理员

南宁市

2388

2413

2706

2882

证券/金融/投资类

投资/理财顾问

南宁市

4976

4999

6672

7468

房地产/中介类

置业顾问

南宁市

5358

4654

6680

9103



广西人才服务办公室
2017年1月19日



  注:广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心,联接广西区内桂林、柳州、北海、钦州、防城港、玉林、崇左、梧州、贵港、来宾、百色、河池、贺州等13个市级人才市场网站和荔浦、阳朔、永福、合浦、桂平等5个县级人才市场网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。



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