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上万人争财会职位 财会工作真那么好?

文章来源:当代生活报发布日期:2016/12/15你是第1853位阅读者

财会类职位长期以来受到求职者青睐,今年广西人才网联系统发布的前3个季度数据显示,财会类职位每个季度的求职人才数都超过了1万人,而且呈明显上升趋势,竞争日益激烈。财会类职位真有这么好吗?从几个做财务的工作者身上,可见一斑。


入门

财会工作上手快,工资并不高


“你要么当老师,要么当会计!”梁璐还在上学时,只要聊起将来找工作,父母说得最多的就是这句话。后来,梁璐大学专业选了会计学,毕业后也选择了财务工作。目前,她在一家行政单位财务股上班,不过不是会计,而是出纳。梁璐表示,出纳的工作和会计有所不同,会计负责在办公室做账记账,出纳则负责跑银行等地处理金钱收支。


与会计相比,出纳的门槛和要求要稍微低一些。“会计要有从业资格证,出纳则不需要。”梁璐说,由于是科班出身,这些财务工作做起来上手挺快,她在行政单位中的出纳工作并不算忙,只有月底事情比较多,才需要跑很多地方。由于入行才1年,梁璐表示自己的工资总体来说不高,“每个月到手也就2000多元”。


相比梁璐,她的同学小林做会计,工资要高一些。“月薪3000多元,不过比较忙和累。”小林在一家代理做账公司做会计,主要是帮没有会计的小企业做账,平时经常要往外跑,每周单休,工作压力大,有时上班连手机都不敢碰,怕老板看到挨批评。


根据广西人才网联系统三季度薪酬报告和人才供求报告,财务/税务/审计/统计类职位的平均薪酬为3320元/月,而财会类职位的人才供求比为5.23,即超过5个人争抢1个职位,竞争相当激烈。


3000多元的月薪,并不是理想中的高薪职位,为何这么多求职者青睐?“刚入门的小会计工资不算高,可那些老会计,收入还是很可观的。”小林说,他们公司的会计主管每月挣五六千元没问题,不过这需要干到财务骨干的位置,至少要奋斗六七年。


曾有调查数据显示,一般会计人员月薪为2000元~3000元,会计主管月薪为3000元~8000元,大型企业财务经理或财务总监月薪则为8000元~50000元。


财会职位级别越高,求职者的工作经验越被看重。用人单位对财务经理职位的工作经验要求主要集中

在3~9年,财务主管/会计主管的工作经验要求主要集中在1~5年。 (图表数据来源:广西人才市场)


晋升

不是在算账的路上,就是在考证的路上


梁璐目前虽是做出纳工作,但她在朝着会计方向努力。“我也想涨工资,也想提升自己。”梁璐说,做会计靠两样东西:经验和证书。因为财会类职位大多是实务性操作,目前很多单位招聘时都把“工作经验”列为重要条件之一。为了给自己积累经验,梁璐选择先做出纳,先了解单位的做账流程,积极向单位的会计学习。同时,她在备考会计从业资格证,等拿到证,又有了工作经验,再考虑换会计岗位。


另外,考取相关的从业资格、职业资格证和职称,在一定程度上是财会从业者行走天下的“通关文牒”。如果你拿到了含金量较大的证书,有几年的工作经验,具备这样的条件才容易成为抢手货。相反,如果表现平平,专业水平不够,则是冰火两重天,甚至有可能应聘不上财会类工作。为了获得更高的职位,求职者往往要通过考取相关证书来为自己“镀金”。“不是在算账的路上,就是在考证的路上。”梁璐笑称,这句话常被财会人用来调侃自己的工作状态。


据了解,会计岗位要考的证还挺多,从从业资格到职称,从初级到高级,从上岗到执业,从国内到国际,初级会计、中级会计、高级会计、会计师证、注册会计师……有一些考试是很多人的“梦魇”。以注册会计师为例,2015年度广西考区注册会计师全国统一考试专业阶段出考人数为4175人,考试合格人数为144人,其中一次通过六科考试的仅有3人。各科合格率分别为:会计11.08%,审计14.23%,财务成本管理15.98%,经济法15.69%,风险管理18.75%,税法15.72%,平均合格率为14.62%。这让人感叹:“考注册会计师真是比考清华北大还难!”



日常

工作繁琐需谨慎,加班加点月月轮回


看上财会工作,不少人是图“稳”,财会工作真的稳吗?平时工作都在做些什么?仅仅是报销核账或审查经费吗?“大家那只是看到表面。”唐玲萍在某制造企业从事会计工作,从一名默默无闻的小会计,到如今的财务部副部长,她摸爬滚打了12年。唐玲萍说,会计的工作简单来说是记录数字,然后再分析这些数字。就拿做账来说,重复且繁杂的数字运算,10个阿拉伯数字在眼前打转,有时一个小数点出错都会造成账目不平,然后不断查错,从头再来。


“会计都是女孩子干的多。”唐玲萍表示,会计工作是跟数字跟货币打交道,非常烦琐但又需非常谨慎,所以从财会从业者的性别来看,女性比较多,这可能与女性性格比较有耐心、心思比较细腻有关。


除了工作繁琐,财会行业常需要加班。业内流传着一个顺口溜:月底出报表,月初搞分析,月中要交税,季末年末表一堆,今天分析明天改,后天也闲不下来。唐玲萍表示,会计的工作基本每个月就这么轮这么转。它的工作内容有时效性,有具体的时间规范。所以常为了完成任务,会计得加班加点。“会计有时还容易得罪人。”唐玲萍说,会计不光入账,还起监管作用。会计需要严格按规章制度、流程办事,对于每一笔钱都要严格审核,但很多业务部门会觉得这样影响了他们的工作。“所以说会计也是夹缝中生存。”唐玲萍笑着说道。


“有的人觉得会计工作太枯燥就离职了。”在唐玲萍眼中,财会工作并不像外人认为的那么稳定,她身边的同事,有吃不了苦干了半年就走的,也有考证难考对这行失去信心而改行的,“真正愿意留在这行的,干了5年以上,这些人就不会轻易跳槽了。”唐玲萍表示,留下来的财会人员,有了工作经验和资历,困扰的已不是工作内容,而是晋升空间。只有成为独当一面的财务骨干,你才能成为大家眼中的“万金油”。


专家支招

做财会没有任何捷径,勤学耐心是关键


财会职业是典型的“越老越吃香”的职业,想入行的应有职业规划,清楚地知道自己什么阶段做什么。刚毕业的财会人一般从小出纳做起,工作几年后,积累了经验可以向管理会计转型,拓展自己的专业知识,考取相应的证书,到时候可以从事企业服务咨询方面的工作,还可以从事更高层的管理工作,比如成为财务总监、CFO等。财务人员从毕业到真正成为一名财务经理、财务总监,需要一个较长的过程。新手想马上变成一个有经验的会计是不可能的,财会丰富的经验除了日积月累的实践没有任何捷径,做得多才能少犯错,勤学耐心是关键。在积累经验的过程中,从业者可以积极学习,自我成长,终有一天也能“媳妇熬成婆”。




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