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2016年二季度广西毕业生供求报告

文章来源:中国广西人才市场发布日期:2016/7/27你是第1123位阅读者

销售类职位需求量同比涨幅达到21.95%

客服/技术支持类职位需求首次突破千人大关

房地产开发/经纪/中介类职位需求创历史新高

证券/金融/投资类职位需求持续飙升

财务/税务/审计/统计类职位毕业生人数位列榜首

本季度毕业生总体薪酬水平稳步增长


2016年第二季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(简称“用人单位”,下同)共计5237家,与去年同期相比增长4.72%;毕业生需求人数为16886人,与去年同期相比涨幅达到24.32%;毕业生求职人数为23735人,同比大幅增长19.06%;毕业生供求比为1.41(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为1.41,下同),毕业生就业压力与去年同期相比稍有缓和。

一、职位供需分布特点

2016年第二季度,广西人才网联系统中毕业生职位总体竞争与去年基本持平,供求比为1.41,供需冷热两极分化明显。

2016年第二季度主要职位类别高校毕业生供需情况具体见下表:


类型

求职人员

需求人数

人才供求比

农林渔牧类

109

10

10.90

高级管理类

186

150

1.24

人力资源/人事类

804

179

4.49

行政/文职/后勤类

2337

820

2.85

财务/税务/审计/统计类

2724

288

9.46

生产制造/工厂管理类

149

151

0.99

质量保证/品质管理类

171

53

3.23

采购类

56

16

3.50

市场/营销/策划/推广类

503

452

1.11

销售类

1257

4312

0.29

客服/技术支持类

310

1054

0.29

电力/能源/矿产/测绘

318

77

4.13

机械/机器设备/仪器仪表类

349

103

3.39

化工类

37

0

——

生物/医药/医疗器械类

179

15

11.93

汽车4S/维修/驾培类

150

82

1.83

轻工/食品/工艺品

136

21

6.48

计算机硬件开发类

58

2

29.00

计算机软件开发类

337

262

1.29

IT管理/项目协调类

9

10

0.90

IT质量管理/测试/配置管理类

16

42

0.38

IT运维/技术支持/系统集成类

55

135

0.41

互联网/移动互联网开发/设计类

124

71

1.75

互联网产品/运营管理/电子商务类

104

174

0.60

手机/通信技术类

167

31

5.39

电子/电器类

277

16

17.31

技工类

126

113

1.12

建筑/工程类

2471

613

4.03

房地产开发/经纪/中介类

164

1054

0.16

物业管理类

39

9

4.33

贸易/进出口类

352

33

10.67

物流/仓储类

112

115

0.97

交通运输服务

15

30

0.50

证券/期货/投资管理/服务类

392

649

0.60

银行类

183

138

1.33

保险类

90

134

0.67

艺术/设计类

460

324

1.42

广告类

120

90

1.33

会展/公关/活动类

74

32

2.31

影视类

122

37

3.30

文字媒体/写作类

235

58

4.05

百货/超市/零售类

108

729

0.15

餐饮/娱乐类

157

111

1.41

酒店/旅游类

252

68

3.71

美容/保健类

25

37

0.68

翻译类

128

31

4.13

法律/法务/合规类

189

35

5.40

咨询/顾问/中介类

53

121

0.44

培训类

27

0

——

医院/医疗/护理类

638

46

13.87

文教/科研类

1156

328

3.52

环境保护类

159

25

6.36

其他职位

4966

3400

1.46

总数 

23735

16886

1.41


(一)销售类职位人才总需求持续同比大幅增长

2016年第二季度,广西人才网联系统中毕业生总体需求人数为16886人,销售类职位毕业生总需求人数达到4312人,依旧以绝对优势位居毕业生需求人才榜的首位,占比达25.54%,其毕业生需求人数同比增加776人,涨幅达到21.95%,依旧是本季度需求增长量最大的职位类型。

毕业生需求人数前十名见下图:




(二)客服/技术支持类职位需求首次突破千人大关,排位上升至毕业生供应榜第二位

2016年第二季度,广西人才网联系统上的客服/技术支持类职位需求毕业生人数为1054人,与去年同期相比增加了545人,涨幅高达107.07%,成为本季度需求增长量第二大的职位类型。首次突破1000人,跻身毕业生需求人数排名第二名。

(三)房地产开发/经纪/中介类职位需求创历史新高

广西人才网联系统上的房地产开发/经纪/中介类职位需求毕业生人数创历史新高,2016年二季度达到1054人,与去年同期相比增加了402人,涨幅高达61.66%

(四)证券/金融/投资类职位需求一路走高

2016年第二季度,广西人才网联系统上的证券/金融/投资类职位需求毕业生人数一路走高,达到649人,与去年同期相比增加了389人,涨幅高达149.62%

(五)财务/税务/审计/统计类职位供应同比大幅增长,排位上升至毕业生供应榜首位

2016年第二季度,广西人才网联系统中财务/税务/审计/统计类职位毕业生求职人数达到2724人,比去年同期增加463人,涨幅达到20.48%,超越行政/文职/后勤类职位毕业生求职人才数,跻身毕业生求职人数排名首位。

毕业生求职人才数前十名见下图:



(六)建筑/工程类职位供应增长量位居第二,稳居毕业生供应榜第二位

2016年第二季度,广西人才网联系统上的建筑/工程类职位求职毕业生人数为2471人,与去年同期相比增加了320人,同比大幅增长14.88%,成为本季度供应增长量第二大的职位类型,稳居毕业生求职人数排名第二名。

(七)毕业生需求大幅增长,总体就业压力有所缓和,但部分职位仍竞争十分激烈

2016年二季度,广西人才网联系统毕业生供求比为1.41,总体就业竞争压力同比稍有缓和,但在52个主要职位类别中,仍有35个职位类别毕业生供求比大于1

其中,广西人才网联系统中毕业生供求比排名前10位职位类别的毕业生需求人数合计仅为491人,占比仅为2.91%,而毕业生求职人数达到4821人,占比达到20.31%,合计毕业生供求比高达为9.82,即将近10人竞争1个岗位。其中计算机硬件开发类、电子/电器类及医院/医疗/护理类职位竞争激烈程度最高,由于这些类别对毕业生需求极少,特别是计算机硬件开发类,需求仅为个位数,其毕业生供求比高达29.0017.3113.87

另外,传统管理类职位中,财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型合计毕业生求职人数达到5865人,需求人数仅1287人,供求比为4.56,将近5人竞争1个岗位,竞争程度同比稍有缓和。

毕业生供求比前十位见下图:




(八)服务和业务等类型职位的毕业生人才缺口同比扩大

2016年第二季度,毕业生供求比后十位职位合计毕业生需求人数为8300人,占比为49.15%,而合计毕业生求职人数仅有2474人,占比仅为10.42%,其合计毕业生供求比仅为0.30。其中百货/连锁/超市/零售类、美容/保健类及餐饮/娱乐类等服务类职位毕业生供求比分别仅为0.150.681.41;销售类和房地产/中介类职位人才缺口扩大,其毕业生供求比分别为0.160.29,需求缺口达到3055人和890人,同比分别增长860人和400人。

此外,由于客服/技术支持类职位的毕业生人才需求突破性增长,本季度该职位供求比仅为0.29,达到历年最低点。

毕业生供求比后十位见下图:




二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

(一)用人单位性质分布

单位类型

数量

占比

事业单位

74

1.41%

企业

5054

96.51%

个体经营

63

1.20%

其他单位

46

0.88%

合计

5237

 ——


其中,企业是用人单位的主要来源,其占比达到96.51%,为5054家,具体企业数量分布见下表:


企业类型

数量

占比

国有(控股)单位

207

3.95%

集体企业

11

0.21%

民营企业

4694

89.63%

中外合资企业

97

1.85%

港澳台投资企业

45

0.86%

合计

5054

96.51%


(二)用人单位产业与行业分布情况


产业

单位数量

单位占比

第一产业

167

3.19%

第二产业

1972

37.66%

第三产业

3098

59.16%

合计

5237

——


由上表所示,用人单位主要集中在第二、第三产业中,其中第三产业的用人单位占比达59.16%

详细行业分布见下表:


产业

行业

用人单位数

用人单位占比

第一产业

农业

71

1.36%

林业

11

0.21%

畜牧业

13

0.25%

渔业

1

0.02%

农、林、牧、渔服务业

71

1.36%

小计

167

3.19%

第二产业

采矿业

85

1.62%

制造业

1144

21.84%

电力、燃气及水的生产和供应业

79

1.51%

建筑业

664

12.68%

小计

1972

37.66%

第三产业

交通运输、仓储和邮政业

107

2.04%

信息传输、计算机服务和软件业

692

13.21%

批发和零售业

369

7.05%

住宿和餐饮业

46

0.88%

金融业

368

7.03%

房地产业

517

9.87%

租赁和商务服务业

371

7.08%

科学研究、技术服务和地质勘查业

73

1.39%

水利、环境和公共设施管理业

69

1.32%

居民服务和其他服务业

137

2.62%

教育

187

3.57%

卫生、社会保障和社会福利业

16

0.31%

文化、体育和娱乐业

122

2.33%

公共管理和社会组织

24

0.46%

国际组织

0

0.00%

小计

3098

59.16%

合计 

5237

——


(三)毕业生供需在各行业分布情况

2016年第二季度,在三大产业中第三产业是毕业生供需的主要支撑,其毕业生求职人数和毕业生需求人数分别达到16084人和12958人,占比分别为67.76%76.74%

毕业生供需产业分布情况表如下:


产业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

324

249

1.37%

1.47%

第二产业

7327

3679

30.87%

21.79%

第三产业

16084

12958

67.76%

76.74%

合计

23735

16886

——

——


其中,在毕业生求职方面,制造业、建筑业、金融业、租赁和商务服务业、信息传输/计算机服务和软件业及教育业等六个行业的毕业生求职人数分列前六位,合计占比达到71.70%;而在需求方面,毕业生需求主要集中在信息传输/计算机服务和软件业、金融业、房地产业、制造业、批发和零售业及建筑业等六个行业,其合计占比达到79.55%

具体行业分布见下表:


产业

行业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

农业

91

142

0.38%

0.84%

林业

55

1

0.23%

0.01%

畜牧业

32

11

0.13%

0.07%

渔业

1

2

0.00%

0.01%

///渔服务业

145

93

0.61%

0.55%

小计

324

249

1.37%

1.47%

第二产业

采矿业

377

69

1.59%

0.41%

制造业

3408

1972

14.36%

11.68%

电力/燃气及水的生产和供应业

285

121

1.20%

0.72%

建筑业

3257

1517

13.72%

8.98%

小计

7327

3679

30.87%

21.79%

第三产业

交通运输/仓储和邮政业

712

353

3.00%

2.09%

信息传输/计算机服务和软件业

2684

3350

11.31%

19.84%

批发和零售业

859

1904

3.62%

11.28%

住宿和餐饮业

394

254

1.66%

1.50%

金融业

3223

2352

13.58%

13.93%

房地产业

731

2338

3.08%

13.85%

租赁和商务服务业

2807

993

11.83%

5.88%

科学研究/技术服务和地质勘查业

104

70

0.44%

0.41%

水利/环境和公共设施管理业

245

52

1.03%

0.31%

居民服务和其他服务业

828

310

3.49%

1.84%

教育

1638

489

6.90%

2.90%

卫生/社会保障和社会福利业

122

23

0.51%

0.14%

文化/体育和娱乐业

1206

445

5.08%

2.64%

公共管理和社会组织

403

25

1.70%

0.15%

国际组织

128

0

0.54%

0.00%

小计

16084

12958

67.76%

76.74%

合计 

23735

16886

——

——


(四)各行业竞争状况

2016年第二季度,第一产业毕业生供需水平依旧较低,毕业生求职人数合计仅为324人,需求人数仅为249人,供求比仅为1.30

具体见下图:




第二产业的毕业生供求比为1.99,同比增长0.14,制造业和建筑业依旧是供需的主要军。

具体见下图:




第三产业依旧是毕业生供需的主要来源,其集中了67.76%的毕业生求职人数和76.74%的需求人数,供求比为1.24。其中在供需总量超过2000人的行业共有6个,其中信息传输、计算机服务和软件业供需总量稳居第一位,其供求比仅为0.80;房地产业求职人才数为731人,需求人才数为2338人,职位缺口为1607人,是本季度缺口最大的行业,其供求比仅为0.31。公共管理和社会组织由于需求人数仅为25人,供求比达到16.12,是本季度第三产业竞争压力最大的行业。

具体见下图:



三、学历分布情况

2016年第二季度,本科和大专学历依旧是广西人才网联系统中求职毕业生的主力军,其数量占总毕业生求职人数的比例分别为51.41%43.67%,合计占比达到95.08%

具体见下图:




与毕业生求职情况不同,用人单位对毕业生的学历并不严苛,其中对学历未提供明确要求的毕业生需求数量占比为53.33%

具体见下图:





四、专业分布情况

(一)求职毕业生专业分布

2016年第二季度,广西人才网联系统中求职的毕业生专业分布主要集中在工学、管理学、经济学、文学和理学等5个类别,这5个类别的毕业生求职人数合计达到15200人,占比为64.04%,其中工学和管理学专业的毕业生求职人数均超过4000人,分别达到4682人和4378人,占比分别为19.73%18.45%



1.工学专业分布情况

工学专业的毕业生求职人数合计4682人,合计占比19.73%,其中土建类、机械类及电气信息类专业类别毕业生求职人数稳居前三位,分别为1750人、957人和689人。具体见下表:


工学

求职人数

供应占比

地矿类

42

0.18%

材料类

87

0.37%

机械类

957

4.03%

仪器仪表类

27

0.11%

能源动力类

89

0.37%

电气信息类

689

2.90%

土建类

1750

7.37%

水利类

91

0.38%

测绘类

57

0.24%

环境与安全类

95

0.40%

化工与制药类

263

1.11%

交通运输类

189

0.80%

海洋工程类

1

0.00%

轻工纺织食品类

202

0.85%

航空航天类

8

0.03%

武器类

0

0.00%

工程力学类

19

0.08%

生物工程类

46

0.19%

农业工程类

7

0.03%

林业工程类

63

0.27%

公安技术类

0

0.00%

合计

4682

19.73%


2.管理学专业分布情况

管理学专业的毕业生求职人数合计共有4378人,合计占比达到18.45%,其中工商管理类专业的毕业生求职人才的占主导,达到3349人。具体见下表:


管理学类

求职人数

供应占比

管理科学与工程类

545

2.30%

工商管理类

3349

14.11%

公共管理类

452

1.90%

农业经济管理类

21

0.09%

图书档案学类

11

0.05%

合计

4378

18.45%


3.文学专业分布情况

文学专业的毕业生求职人数合计1921人,合计占比8.09%。具体见下表:


文学

求职人数

供应占比

中国语言文学类

502

2.12%

外国语言文学类

483

2.03%

新闻传播学类

263

1.11%

艺术类

673

2.84%

合计

1921

8.09%


4.理学专业分布情况

理学专业的毕业生求职人数合计1714人,合计占比7.22%,其专业分布集中,电子信息科学类专业是主要的理学类毕业生来源,而天文学类专业的毕业生求职人数为0人,力学类、地球物理学类、大气科学类及系统理论类专业求职人数仅为个位数。具体见下表:


理学

求职人数

供应占比

数学类

153

0.64%

物理学类

62

0.26%

化学类

174

0.73%

生物科学类

115

0.48%

天文学类

0

0.00%

地质学类

17

0.07%

地理科学类

58

0.24%

地球物理学类

2

0.01%

大气科学类

1

0.00%

海洋科学类

14

0.06%

力学类

3

0.01%

电子信息科学类

883

3.72%

材料科学类

34

0.14%

环境科学类

61

0.26%

心理学类

54

0.23%

统计学类

82

0.35%

系统理论类

1

0.00%

合计

1714

7.22%


5.其他专业分布情况

在其他专业中,经济学专业的毕业生求职人数较多,达到2505人,占比10.55%,但是哲学、历史学等专业依旧比较冷门,毕业生求职人数较少。

(二)毕业生需求专业分布

与毕业生求职分布不同,用人单位对毕业生求职者的专业并没有明确要求,其中将近八成的岗位对专业没有指定要求,而在有明确专业要求的岗位中,数量最多的是要求工学类专业的岗位,但毕业生需求人数仅为958人,占比5.67%。具体见下图:




五、地区分布情况

2016年第二季度,广西人才网联系统中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为22891人,占比达96.44%,毕业生需求人数为16436人,占比达97.34%。其中广西人才网联系统中的区内供需主力来源依旧是南宁市,其供需分别占比达到61.42%70.55%,毕业生供求比为1.21。其他地市毕业生就业压力较大的是河池市,由于需求仅有31人,供求比达到5.55

具体见下图:




六、性别分布

      2016年第二季度,广西人才网联系统中女性毕业生求职人数的主力军,占比达到61.90%,而男性毕业生求职人数占比为38.10%。见下图:




而在需求方面,用人单位对性别要求很低,其提供的岗位中有90.33%的岗位对性别无要求。见下图:



七、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网联系统,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(行业惯例为7个)等数据处理方式。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式(平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为2579元,但有占比10%的职位薪酬在3883/月以上;分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平,例如某职位75分位的薪酬水平为5000/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000/月,下同)

(一)职位薪酬

本季度,广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平稳步增长,其平均薪酬为3421/月,比上季度上涨7.42%

各职位类别毕业生职位平均薪酬情况见下表:


广西人才网联系统部分应届毕业生薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

平均薪酬

农林渔牧类

3375

人力资源/人事类

2839

行政/文职/后勤类

2579

财务/税务/审计/统计类

2423

制造业生产管理类

2982

市场/策划/推广类

3268

销售类

3859

客服/技术支持类

2934

机械制造类

2495

计算机软件类

3251

IT质量管理/测试/配置管理类

3428

IT运维/技术支持/系统集成类

2845

互联网/移动互联网开发/设计类

2985

互联网产品/运营管理/电子商务类

3041

手机/通信技术类

3395

电子/电器制造类

2750

建筑/工程类

2390

房地产/房地产中介类

4691

物流/仓储类

2516

交通运输服务

3500

证券/投资/其他金融类

4431

设计类

2357

百货/连锁/超市/零售类

3202

餐饮/娱乐类

2771

酒店/旅游类

3283

 注:本报告所指职位薪酬是广西人才网联系统中用人单位发布职位的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。


(二)毕业生期望薪酬

本季度,广西人才网联系统中应届毕业生期望的平均薪酬为3013/月,比上季度小幅增长4.77%

部分职位类别毕业生期望平均薪酬情况见下表:



广西人才网联系统部分应届毕业生薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

平均期望值

农林渔牧类

3222

人力资源/人事类

3034

行政/文职/后勤类

2935

财务/税务/审计/统计类

2834

制造业生产管理类

3210

市场/策划/推广类

3200

销售类

3177

客服/技术支持类

2904

机械制造类

3308

计算机软件类

3368

IT质量管理/测试/配置管理类

3083

IT运维/技术支持/系统集成类

3136

互联网/移动互联网开发/设计类

3275

互联网产品/运营管理/电子商务类

3240

手机/通信技术类

3220

电子/电器制造类

3319

建筑/工程类

2693

房地产/房地产中介类

3194

物流/仓储类

3348

交通运输服务

3285

证券/投资/其他金融类

3336

设计类

2961

百货/连锁/超市/零售类

2644

餐饮/娱乐类

2818

酒店/旅游类

2944


注:本报告所指毕业生期望薪酬为广西人才网联系统中求职毕业生期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。


(三)职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

      2016年第二季度广西人才网联系统的薪酬区间分布中,3000-3999/月区间已成为求职毕业生和岗位最集中的区域,其集中了47.60%的求职毕业生和33.45%的岗位,前者比上个季度增长了6.82个百分点,后者比上个季度降低了1.23个百分点。另外,4000-4999/月区间和6000-7999/月区间的岗位均出现了小幅增长,分别比上季度增长了2.122.68个百分点。见下图:


注:下划线值为毕业生求职人数占比。


注:下划线数值为毕业生期望平均薪酬。


(四)部分具体职位薪酬参考

2016年第二季度广西人才网联系统部分毕业生具体职位薪酬见下表:


2016年二季度广西人才网联系统部分毕业生具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均

薪酬

50

分位

75

分位

90

分位

销售类

销售助理

南宁市

3132 

2918

4291

4716

推销员/业务员

南宁市

3555 

3370

3903

5290

市场/营销/策划/推广类

市场/营销专员/助理

南宁市

3476 

3432

3985

5115

客服/技术支持类

客服专员/助理(非技术)

南宁市

2812

2643

3147

4060

人力资源/人事类

人力资源/人事专员

南宁市

2660

2580

3100

3679

行政/文职/后勤类

行政专员/助理

南宁市

2459

2266

2894

4094

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

南宁市

2347

2041

3100

3735

出纳

南宁市

2232

2222

2611

2844

计算机软件类

软件工程师/程序员

南宁市

3451

3444

3898

4586

互联网/网络应用类

网页设计/制作/美工

南宁市

2555

2615

3333

3783

设计类

平面设计

南宁市

2378

2387

2822

3577

物流/仓储/运输类

仓库管理员

南宁市

2285

2375

2812

3300

证券/金融/投资类

投资/理财顾问

南宁市

3960

3591

3976

6531

房地产/中介类

置业顾问

南宁市

4105

3793

5082

6501



广西人才服务办公室

2016719

 

注:广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心,联接广西区内桂林、柳州、北海、钦州、防城港、玉林、崇左、梧州、贵港、来宾、百色、河池、贺州等13个市级人才市场网站和荔浦、阳朔、永福、合浦、桂平等5个县级人才市场网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。




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